Bibliotheek
| Rubriekenoverzicht | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
Algemeen
Aantal documenten: 3 |
Financieel
Aantal documenten: 2 | |||||
|
MKB Nederland kaderinfo
Aantal documenten: 16 |
Overheid
Aantal documenten: 7 | |||||
|
Regio Roosendaal
Aantal documenten: 2 | ||||||
De tien meest recente documenten | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
13-08-2006
93 Adviezen voor een nieuw kabinet.
-
(Artikel)
VNO-NCW en MKB-Nederland presenteerden op 24 juli een gezamenlijk manifest met hun gezamenlijke economische keuzes voor de komende vier jaar. Wat moet er gebeuren om ons land weer aan de top van de meest dynamische en concurrerende landen van Europa te laten krijgen? Meer ondernemerschap en een echt andere overheid. Uitblinken mag! Iedereen moet meedoen, alle potenties benutten. En tot slot: niet bang zijn voor veranderingen, kansen grijpen!
|
||||||
|
14-07-2006
Consument lui en gemakzuchtig
-
(Artikel)
De Nationale Winkelraad van MKB-Nederland heeft voor de tweede keer een detailhandelsmonitor gepubliceerd. Deze editie toont aan dat de consument lui en gemakzuchtig is, zeker waar het om parkeren gaat. Dat moet het liefst voor de deur, anders zoekt hij zijn heil elders. Gemeenten daarentegen zien de auto nog teveel als melkkoe. De Winkelraad vindt daarom dat parkeerbeleid meer rekening moet uitgaan van de economische factor voor de binnenstad. Maar de detaillist kan zelf ook meer doen om de consument te verleiden. Want deze is best bereid in de buidel te tasten, mits hij goed wordt bediend met service, assortiment en sfeer.
|
||||||
|
30-06-2006
Minister De Geus van sociale zaken heeft zijn belofte gebroken.
-
(Artikel)
De afspraak was dat als in 2008 90 procent van de werknemer onder een regeling voor kinderopvang valt, er geen verplichte bijdrage zal komen. Volgens de toen geldende definitie is dat nu, anno 2006, al het geval voor ruim 86 procent. Maar in januari van dit jaar veranderde de bewindsman de spelregels. Volgens de nieuwe criteria kan een kleiner aantal, 64,7 procent van de werknemers nu aanspraak maken op vergoeding. En De Geus denkt dat werkgevers niet meer de 90 procentsnorm zullen halen. Een stelling die MKB-Nederland betwist. Maar vanaf 2007 gaan alle werkgevers, ook zij die geen medewerkers met jonge kinderen hebben, via een opslag op de ww-premie betalen.
|
||||||
|
16-06-2006
MKB-Nederland vraagt wijziging Mededingingswet
-
(Artikel)
MKB-Nederland wil dat de Mededingingswet wordt aangepast. De nadruk van de wet ligt nu eenzijdig op het bestrijden van verkoopmacht, terwijl het bijna onmogelijk is om misbruik van inkoopmacht aan te pakken. Veel mkb-bedrijven zijn hiervan het slachtoffer, zoals fysiotherapeuten die moeten onderhandelen met machtige zorgverzekeraars en bakkers die worden uitgeknepen door grote supermarktketens.
|
||||||
|
06-06-2006
Geïntegreerd en stevig arbeidsmarktbeleid nodig
-
(Artikel)
Branches en bedrijven doen er goed aan om zich voor te bereiden op de veranderende arbeidsmarkt, stellen MKB-Nederland, CWI en het Servicepunt Arbeidsmarkt mkb. De werkgelegenheid in het mkb neemt vanaf volgend jaar met 75.000 tot 100.000 banen per jaar toe. De sterkste groei is in de zakelijke dienstverlening, de bouw en de zorg.
|
||||||
|
08-05-2006
Kabinet wil vanaf volgend jaar open grenzen voor Polen
-
(Artikel)
Als het aan staatssecretaris Van Hoof (Sociale Zaken) en het kabinet ligt, mogen Polen en inwoners van andere Oost-Europese landen vanaf 1 januari 2007 onbelemmerd aan het werk in Nederland. Met ingang van 1 mei van dit jaar vervalt de arbeidsmarkttoets. Werkgevers moeten dan nog wel een tewerkstellingsvergunning halen bij het CWI, maar ze hoeven niet meer eerst te kijken of ze in Nederland of de 'oude' EU-landen een geschikte kandidaat kunnen vinden. De procedure wordt hiermee verkort van minimaal 10 weken tot maximaal 2 weken.
|
||||||
|
03-04-2006
Kaderinfo maart 2006 - Soepeler ontslagrecht essentieel voor banengroei - MKB Netwerk Roosendaal (Artikel) Werkgeversorganisaties MKB-Nederland, VNO-NCW en LTO Nederland dringen aan op versoepeling van het ontslagrecht. Dat leidt tot een meer flexibele arbeidsmarkt en groei van het aantal banen. Daartoe moet er een maximum komen aan ontslagvergoedingen, eenvoudiger ontslagprocedures en meer kwalitatieve criteria in de ontslagregels. De werkgevers hebben deze visie ingebracht in het SER-overleg dat moet uitmonden in een advies aan minister De Geus over het nieuwe ontslagstelsel.
|
||||||
|
21-03-2006
Voorjaarsoverleg: MKB-Nederland zet in op lagere lasten
- MKB Netwerk Roosendaal
(Artikel)
De Nederlandse economie lijkt uit het dal te krabbelen. De tweede helft van 2005 gaf bij veel bedrijven groei te zien. Om het herstel aan te jagen, heeft MKB-Nederland in het Voorjaarsoverleg van 9 maart gepleit voor een lastenverlichting van ruim 1 miljard euro. Het huidige belastingstelsel remt de economische groei in het mkb. Investeren moet aantrekkelijker worden en arbeid goedkoper. Daarnaast moeten aardgasbaten weer gebruikt worden voor versterking van de economische structuur.
|
||||||
|
03-03-2006
Gemeente pamflet MKB Brabant
-
(Presentatie)
Als laatste verkiezingsactie om de lokale politiek te doordringen van de noodzaak om een goed ondernemersklimaat te realiseren heeft MKB-Brabant aan alle gekozen leden van de gemeenteraden in Brabant een pamflet gestuurd met kernpunten voor een goed functionerend mkb. Die kernpunten kunnen de raadsleden gebruiken voor het opstellen van de economische paragraaf van het nieuwe college en voorts als geheugensteun bij hun verdere werkzaamheden als gemeenteraadslid om blijvend een goed ondernemersklimaat te realiseren.
|
||||||
|
03-02-2006
Alle wet- en regelgeving van de overheid te vinden op Overheid.nl
-
(Artikel)
Minister Pechtold (Bestuurlijke vernieuwing en koninkrijksrelaties) heeft aangekondigd dat in 2006 alle wet- en regelgeving van de overheid te vinden moet zijn op www.wetten.overheid.nl.
|
||||||
| De tien meest opgevraagde documenten | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
16-06-2006
MKB-Nederland vraagt wijziging Mededingingswet
-
(Artikel)
MKB-Nederland wil dat de Mededingingswet wordt aangepast. De nadruk van de wet ligt nu eenzijdig op het bestrijden van verkoopmacht, terwijl het bijna onmogelijk is om misbruik van inkoopmacht aan te pakken. Veel mkb-bedrijven zijn hiervan het slachtoffer, zoals fysiotherapeuten die moeten onderhandelen met machtige zorgverzekeraars en bakkers die worden uitgeknepen door grote supermarktketens.
|
||||||
|
03-03-2006
Gemeente pamflet MKB Brabant
-
(Presentatie)
Als laatste verkiezingsactie om de lokale politiek te doordringen van de noodzaak om een goed ondernemersklimaat te realiseren heeft MKB-Brabant aan alle gekozen leden van de gemeenteraden in Brabant een pamflet gestuurd met kernpunten voor een goed functionerend mkb. Die kernpunten kunnen de raadsleden gebruiken voor het opstellen van de economische paragraaf van het nieuwe college en voorts als geheugensteun bij hun verdere werkzaamheden als gemeenteraadslid om blijvend een goed ondernemersklimaat te realiseren.
|
||||||
|
03-04-2006
Kaderinfo maart 2006 - Soepeler ontslagrecht essentieel voor banengroei - MKB Netwerk Roosendaal (Artikel) Werkgeversorganisaties MKB-Nederland, VNO-NCW en LTO Nederland dringen aan op versoepeling van het ontslagrecht. Dat leidt tot een meer flexibele arbeidsmarkt en groei van het aantal banen. Daartoe moet er een maximum komen aan ontslagvergoedingen, eenvoudiger ontslagprocedures en meer kwalitatieve criteria in de ontslagregels. De werkgevers hebben deze visie ingebracht in het SER-overleg dat moet uitmonden in een advies aan minister De Geus over het nieuwe ontslagstelsel.
|
||||||